四川通發(fā)電信股份有限公司 2025年秋季校園招聘公告
四川通發(fā)電信股份有限公司（以下簡稱通發(fā)公司）創(chuàng)立于1993年，注冊(cè)資本6500萬元，是中國聯(lián)通控股的股份制企業(yè)。經(jīng)過多年發(fā)展，已基本形成包括工程建設(shè)及維護(hù)、人力資源管理、物業(yè)服務(wù)、監(jiān)理、招標(biāo)為主營業(yè)務(wù)，系統(tǒng)集成、行業(yè)應(yīng)用等多業(yè)務(wù)經(jīng)營的綜合經(jīng)營實(shí)體，并在多地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。
通發(fā)公司下設(shè)本部兩個(gè)專業(yè)單位（工程分公司、系統(tǒng)集成分公司）和四大專業(yè)子公司（四川通發(fā)廣進(jìn)人力資源管理咨詢有限公司、成都通發(fā)眾好物業(yè)有限責(zé)任公司、四川鈞安工程監(jiān)理有限公司、四川銘信工程招標(biāo)咨詢有限公司），與通信運(yùn)營商、石油石化、銀行等眾多國內(nèi)行業(yè)排頭企業(yè)結(jié)成深度合作伙伴，業(yè)務(wù)覆蓋20余個(gè)省市地區(qū)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本次計(jì)劃招聘到崗17人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及名額
具體崗位和要求見附件《四川通發(fā)電信股份有限公司2025年秋季校園招聘崗位一覽表》。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，在校期間無不良行為記錄；
2.身體健康，綜合素質(zhì)較高，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件；
3.同等條件下，取得專業(yè)資質(zhì)或職業(yè)資格者優(yōu)先考慮;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.符合有關(guān)法律、法規(guī)及政策要求。
（二）不得報(bào)考情形
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；
2.有過犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職、辭退或解聘的；
4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；
5.現(xiàn)役軍人、拒服兵役人員;
6.被列入失信懲戒的人員;
7.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；
8.法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他不宜錄用的人員。
資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘者的報(bào)考資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
三、招聘要求
所有應(yīng)聘人員須在報(bào)名截止前同時(shí)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書；國外及港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷根據(jù)中國教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證結(jié)果為依據(jù)。
（一）招聘對(duì)象
全國普通高等院校2024屆、2025屆畢業(yè)生。
（二）學(xué)歷要求
具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
通過四川通發(fā)電信股份有限公司官網(wǎng)（http://sctongfa.com）、公眾號(hào)“四川通發(fā)”，四川通發(fā)廣進(jìn)人力資源管理咨詢有限公司官網(wǎng)（http://www.scgjhr.com）、公眾號(hào)“通發(fā)廣進(jìn)”以及獵聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘、前程無憂等平臺(tái)官方賬號(hào)發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起，截止時(shí)間到2025年7月31日18：00，通過報(bào)名網(wǎng)站(scgjhr.agregister.cn/#/bmxt)進(jìn)行報(bào)名，也可掃描以下二維碼進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。
具體按以下程序進(jìn)行：
1.網(wǎng)上注冊(cè)。應(yīng)聘人員憑本人身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。一個(gè)身份證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào)，均只能注冊(cè)一次。注冊(cè)信息提交后，不得修改。
2.選擇應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員根據(jù)本人有效學(xué)歷和專業(yè)名稱選擇符合條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
3.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員按照網(wǎng)站提示如實(shí)、準(zhǔn)確、全面填報(bào)個(gè)人信息（須按系統(tǒng)提示上傳本人信息，以及職業(yè)資格證書等相關(guān)資料）。報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（三）資格初審
1.報(bào)名截止后，根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫的信息和提交的資料，對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格初審，確定符合條件的人員參加測(cè)評(píng)及初試。提交材料信息不完整、主要信息不實(shí)、不符合招聘條件的人員，資格初審為不合格。
2.根據(jù)招聘崗位報(bào)名情況，確定符合條件的人員擇優(yōu)確定測(cè)評(píng)及初試人選，對(duì)已報(bào)名，但經(jīng)審查不具備報(bào)考條件或弄虛作假的人員，取消其報(bào)考資格。
（四）在線測(cè)評(píng)
報(bào)考人員可登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢本人資格初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人員需完成在線測(cè)評(píng)。
1.測(cè)評(píng)時(shí)間：初審?fù)ㄟ^人選，會(huì)通過報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行測(cè)評(píng)名單公示并通過郵件等方式發(fā)送測(cè)評(píng)鏈接。
2.測(cè)評(píng)說明：測(cè)評(píng)需在48小時(shí)內(nèi)完成，逾期視為放棄。
（五）初面
1.初面采取在線面試方式進(jìn)行，初面時(shí)間為2025年8月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)安排將在報(bào)名網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
2.報(bào)考人員可于2025年8月中旬登陸報(bào)名網(wǎng)站查看本人是否獲得復(fù)面資格。
（六）復(fù)面
1.面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試的時(shí)間及地點(diǎn)通過報(bào)名網(wǎng)站另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
（七）背景調(diào)查
背景調(diào)查內(nèi)容包含但不限于身份核實(shí)、社會(huì)不良信息核實(shí)及服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、有限訴訟記錄核實(shí)、失信被執(zhí)行人記錄核實(shí)、高等教育學(xué)歷、高等教育學(xué)位等基礎(chǔ)信息，以及最近工作履歷核實(shí)及工作表現(xiàn)訪談鑒定等。
（八）公示、體檢及錄用
1.公示
（1）根據(jù)復(fù)面、背景調(diào)查等情況，在四川通發(fā)電信股份有限公司官網(wǎng)（http://sctongfa.com）公示。
（2）公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩錄用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。
2.體檢
根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員面試成績、背調(diào)結(jié)果以及公示情況，確定擬錄用人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，并由四川通發(fā)電信股份有限公司通知在限定時(shí)間內(nèi)自行完成入職體檢。
3.錄用
復(fù)面、背景調(diào)查、公示無異議并體檢合格者，辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。過時(shí)未報(bào)到者，取消其錄用資格。
（九）其他
在復(fù)面、背景調(diào)查、公示、體檢和錄用期間任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或不合格而出現(xiàn)缺額情況，按該崗位上一環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員成績從高到低分?jǐn)?shù)依次遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、上級(jí)主管部門及社會(huì)群眾監(jiān)督。對(duì)招聘過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
六、其他注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員務(wù)必保證所填報(bào)的信息及提交的材料內(nèi)容完全真實(shí)準(zhǔn)確。因信息不真實(shí)不準(zhǔn)確對(duì)考試或錄取等造成影響的，一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
（二）應(yīng)聘人員需誠信參與招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假或替考、圍考、作弊等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)簽訂《勞動(dòng)合同》的，依法解除《勞動(dòng)合同》。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)選擇本公告告知的網(wǎng)站查看相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成本人未能按要求參加考試的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員需確保聯(lián)系方式正確暢通，因聯(lián)系方式（包括電話號(hào)碼、電子郵箱等）不正確或不暢通造成無法與應(yīng)聘人員聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（四）本次招聘不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會(huì)、相關(guān)部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，莫被誤導(dǎo)干擾，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向四川通發(fā)電信股份有限公司監(jiān)督部門舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處。四川通發(fā)電信股份有限公司將積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，共同維護(hù)良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。
七、招聘服務(wù)咨詢
咨詢電話：15508488058（歐陽老師）
服務(wù)時(shí)間：工作日9:00-12:0014:00-17:00。
八、其他
招聘公告其他未盡事宜，由四川通發(fā)電信股份有限公司研究決定，并由四川通發(fā)電信股份有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
附件：四川通發(fā)電信股份有限公司2025年秋季校園招聘崗位一覽表
四川通發(fā)電信股份有限公司
2025年7月1日